为帮助我院2024届毕业生明确就业目标、进一步提升就业的核心竞争力，在就业工作上实现多方位、多角度的帮扶，保障毕业生高水平、高质量就业，粉末冶金研究院（以下简称粉冶院）于5月至6月开展了2024届毕业生“职此为你”就业系列讲座，着眼于考公选调、面试指导以及简历优化这三个重要主题，邀请了中公教育集团（以下简称中公教育）、比亚迪股份有限公司（以下简称比亚迪）和潮州三环（集团）股份有限公司（以下简称潮州三环）来院开设讲座，相关活动覆盖全院2024届本硕博毕业生，及部分低年级学生群体。

5月11日下午，中公教育袁超勇老师在校本部三一大楼406-1会议室进行了关于公职考试分析的讲座，结合实际数据分析当前就业形势，然后从选调生考试、国考省考、职位选择以及备考指导等方面进行解读，并结合了本院材料行业学生的专业特点有针对性地进行了指导，还特意准备了考试真题进行现场讲解，让同学们收获颇丰。

(资料图片仅供参考)

面试，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都能更准确做出聘用与否、受聘与否的决定，是求职路上的重要一环。为此，粉冶院邀请了比亚迪HR罗静，于5月25日在校本部三一大楼409会议室开展了面试技巧讲座。老师指出，提前了解公司与岗位基本情况以及面试礼仪的重要性，并从面试官的角度，指出了常用的面试方法，即STAR法则。随后，她列举了诸多实际面试中面试官提出的问题以及对应的正反教材，希望同学们避免犯类似的错误。最后，本次讲座开展了模拟训练互动问答，邀请在座毕业生进行回答，并对其回答进行了点评与指导。这次讲座让初次接触面试的毕业生对面试有更具体的印象，有利于他们在日后的面试中保持冷静的心态。

简历是一种能快速让企业初步了解自己的方式，在求职路上起到了敲门砖的重要作用。为帮助毕业生优化简历制作，粉冶院邀请潮州三环HR 郑桐飞于6月14日来院开展简历优化及面试技巧培训讲座。老师首先介绍了一份简历所需要涵盖的信息，包括基本信息、教育背景、项目/科研经历、实习经历、学生干部经历、获奖情况、个人技能、个人评价等。随后，老师举出一些案例进行现场分析，提出简历需具备的五点原则，包括针对性、重点突出、内容简要、真实性原则以及可量化原则。最后，在交流环节，郑老师现场修改了同学们提前准备的简历，提出了针对性的建议与指导，并就同学们的疑问进行了一一解答。

凡事预则立，不预则废。本次就业系列讲座顺利开展，得到了具有就业意向同学们的积极参与。希望各位同学能在本次活动中获得的宝贵知识和经验，运用于即将到来的求职中，早日收获心仪的offer！

文案：姜循

图片：文统辉

编辑：徐慕阳

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