昨天，我们迎来了【战略领导力·百日成长】第六期A班学习会第一天的课程。

(资料图片)

贵州龙场主会场

学习会首日课程圆满结束后，学员们纷纷表示收获良多。 因文章篇幅有限，先为大家呈现两位企业经营者的学习收获，更多内容请点击文末小程序卡片查看。

“上午最大的收获是对“心道德事”的理解，心是一切的本源，心决定了企业家的战略高度。

通过老师的讲解，结合这10年的工作经历，让自己深刻体会到企业的竞争不在于规模或者行业，企业家的战略雄心和格局才是核心竞争力。从心上寻求力量，去建立自己的道，搭建自己的橐龠场。心有多大，舞台就有多大。

以前总以企业规模来作为评判标准，现在不管在任何场合，和任何人在一起，心都能放平和，努力向更优秀的企业家学习，不断自我革新。

下午和晚上的课，一直是我这次特别期待的。因为虽然接班很多年，但是由于企业不是自己一手打造的，内心始终带有迷茫，缺乏动力。

老师讲的四个困境，带我们做练习找到四条出路。晚上又领着我们追本溯源，挖出了内心埋藏最深，甚至自己都感受不到的根源。

小时候，父母忙于创业，对我陪伴和关心不够，虽然自己也知道父母辛苦，但内心还是很渴望爱，对父母有一份怨。长大后，根本不知道该如何跟父母相处，他们也不知道该如何和我交流。父母对自己的期望，在我看来全是压力，我也总想证明自己。很多时候结果总是以争吵结尾。

通过今天的学习，真正认识到父母已经在他们的边界内做到了最好。父母将他们的爱表现为对我的期许和要求，而我只需要关注的是爱本身。”

——都匀湘君医院，王成

“今天上午认真地学习聆听，感悟至深。有两点收获和大家分享：

1、反求诸己，提升认知。

我们身边有些经营者，总会觉得自己企业小，规模不够大，认为没有必要构建企业文化。

早上我听完老师和学长们的分享后，我反倒觉得中小企业更应该构建这种新的竞争优势。因为我们小企业缺乏足够优质的产品，缺乏优质的资源以及优质的渠道，提升我们自己的认知，反而能构建新的竞争优势，提升我们的竞争力。

2、利他才是真正的利己。

这点上，我有很深刻的体会。在员工看来，不管你董事长付出多少，他们都会觉得是为老板而干的，都觉得老板承担的所有苦难、风险，都是应该的。

在四年前，我提出一个承诺，向股东会、董事会提出，只要公司的盈利低于5%，我每个月只拿1.5万块钱的固定薪酬，不参与绩效考核，不领管理薪酬。如果经营不好，我每年就相当于要少领差不多350-400万的薪酬。

在这个过程当中就发现，一下子整个管理团队和员工的心态就发生了变化，他们会觉得这个老板是真正地来为大家付出的。

所以，我觉得，‘反求诸己，提升认知’，‘利他才是真正的利己’，这两点上我收获良多，非常感谢！”

——爱尔信集团有限公司，毛良

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